Pewnie planując wyjazd do Holandii, nie raz obiło Ci się to słowo o uszy. Czym jest „wiekówką”? Już wyjaśniamy! Otóż jest to system płacowy, według którego pracodawca wypłaca swojemu pracownikowi, należność za wykonaną pracę. Jeżeli nie skończyłeś 21 roku życia, koniecznie zapoznaj się ze stawkami, które będą Cię obowiązywały!
„Wiekówka” obowiązuje również obcokrajowców przyjeżdżających do Holandii w celach zarobkowych. W zależności od tego ile lat masz, będziesz otrzymywał określone wynagrodzenie za godzinę. Im jesteś starszy, tym więcej zarabiasz, aczkolwiek trzeba mieć na uwadze, że są to dużo niższe stawki od osób pracujących już poza „wiekówką”.
Zastanawiacie się, dlaczego jako młode osoby będziecie zarabiać dużo mniej, wykonując tę samą pracę? Otóż jest to pomysł panujących władz na zachęcenie młodych ludzi do nauki. Zniechęceni niższymi zarobkami, mają bardziej ochoczo poświęcać się edukacji. Innym powodem jest chęć zatrzymania pracownika u jednego pracodawcy na dłużej, tzw. wiekówka ma to ułatwić. Ponieważ stawka podnosząca się z roku na rok ma być motywacją dla nowego, młodego pracownika, aby zagrzał miejsca na dłużej i rozwijał się w danej firmi
"Wiekówka" ile zarobię?
1 lipca 2020 roku kolejny raz zostały zmienione stawki minimalne dla osób pracujących w Holandii. Poniżej znajduje się tabela, z której dokładnie dowiesz się jaka jest minimalna stawka, jaką musi zapewnić Ci pracodawca, jeśli obowiązuje Cię wiekówka.
Musisz pamiętać również, że w niektórych firmach pracodawca będzie zmieniał Twoją stawkę godzinową w oparciu o dokładną datę urodzenia, a inny na podstawie roku urodzenia. Co to znaczy? Jeżeli udajesz się do pracy w Holandii i masz poniżej 21 lat upewnij się na jakiej podstawie Twój pracodawca wylicza stawkę. Jeśli kieruje się dokładną datą urodzenia, a te np. wypadają pod koniec roku, to niestety znajdziesz się w dość niekorzystnej sytuacji. Ponieważ będziesz zarabiał kilkanaście euro mniej. Może warto wtedy zastanowić się nad zmianą miejsca zatrudnienia, gdzie obejmie Cię już wyższa wiekówka.
Czy opłaca się pracować na "wiekówce?
Pomimo niższej stawki, którą otrzymasz za pracę, gorąco zachęcamy do zastanowienia się nad wyjazdem do kraju kwitnących tulipanów. Sprawdź również nasz artykuł dotyczący pracy na magazynie w Holandii. Chodź zarobki można porównywać, do tych które zarobimy w Polsce to nieocenione okazują się wspomnienia z wyjazdów oraz zbierane doświadczenie. Łączenie pracy ze zwiedzaniem tego pięknego kraju w efekcie może przynieść bardzo pozytywne rezultaty. Poznawanie kultury i nowych ludzi jest wyjątkowym dodatkiem do zarabiania pieniędzy i pozwala budować własną niezależność.
Podsumowując
Jeżeli masz możliwość wyjazdu w celach zarobkowych do Holandii to jak najbardziej polecamy. Mili ludzie, sprzyjający klimat oraz piękne widoki sprawią, że nie pożałujesz chwil które tam spędzisz. Być może zapragniesz tam wrócić ;).
Zapraszamy na naszego Instagrama i Facebook!